Astăzi am ajuns prin curtea altora, am văzut pentru prima data, în teren, cam ce oportunități îți oferă facultatea și care sunt o parte din cerințele pietei.
Toate astea s-au întâmplat printr-un proiect finanțat de către POSDRU : “Managementul comunicării cu alumni pentru instituţii de învăţământ superior din România“. O chestie foarte interesantă după căp`șorul ăsta mic al meu, care urmărește în ce măsură studenții reușesc să satisfacă cerințele pieței muncii atât ca număr dar și cunoștințe, permițându-le astfel atât studenților să se orienteze în ”timp și spațiu” cât și universităților să își adapteze metodologiile, procesele și instrumentele folosite în procesul de instruire a viitorilor profesioniști. Asta dincolo de super-poveștile pe care le poți auzi de la actualii angajați - foștii studenți despre ce așteptări aveau și peste ce au dat, despre foste locuri de munca, despre cât de important este să faci ceea ce iți place și câtă muncă presupune asta.
Așadar, în ”curtea” cui? Continental Automotive Group - Iași.
Totul a pornit de la o “invitație” primită de la un Prof(i) FeAA, gen: “nu te-ar interesa…..”. humm, ok sună interesant, I`m in.
Și asa m-am prezentat de dimineața, la 8:40 în fata facultății de unde ne-a “preluat” un autocar care ne-a transportat către locul “crimei”. N-am întârziat dar era cât pe aci sa dau greș (deși primisem intrucțiuni clare: 8.40 . (punct). Cum in cazul de fata nu e valabil “e mai importanta calatoria in sine decat destinatia”, nu are niciun sens sa va povestesc drumul, nu de alta, dar nu e nimic interesant in a cobori Copoul, a merge pe Stefan sau a trece 1-2 poduri.
Ajunși la sediu- ca la orice firmă care se respectă am fost întâmpinați de către oamenii de la pază și o parte din “organizatori” care ne-au explicat regulile de conduită și normele de securitate, ținând sa nu fie plictisitori si limitându-se la ce ne interesa în mod strict. Fiecare dintre noi a primit un ecuson si a trebuit sa semneze precum ca a luat la cunoștința.
As putea înșirui aici ce anume produc cei de la Continental Automotive- divizia Iași însă cred ca informații de genul puteți găsi la o simpla căutare pe Google și că e mult mai important ceea ce am văzut dincolo de kilometrii de cabluri, de zecile de șuruburi și bucăți de metal, dincolo de tastaturi, monitoare, unități centrale și conductori. Pe scurt, foarte scurt în Iași această firmă produce Software și Hardware care ulterior vor fi integrate în echipamente şi aplicaţii ultilizate în industria auto.
Trebuie să recunoaștem că un job înseamnă mai mult decât cunoștințe tehnice/teoretice (electronica, electromecanica, php, c++,, python <muuult python> și alte zeci de prescurtări de care nu am auzit) despre “produsul” pe care urmează să îl livrezi clienților. sunt de parere ca o parte destul de importanta în funcționarea corespunzătoare a procesului de “producție” o constituie mediul în care lucrezi.

Am fost separați în 2 grupuri și duși în diverse birouri ale departamentului de producție. Da, oamenii ăștia nu lucrează în hale anoste, ci în birouri spatioase alături de alți câțiva (5-15) colegi. totul e super organizat, ca deh, sunt absolvenți de informatica majoritatea. fiecare are spațiul lui bine delimitat, înveselit însa de câte un origami, rama foto sau alte minuni haioase.
Si eu, ca și voi, într-o mai mica măsură ce-i drept, eram tentată să cred că absolvenții de informatică sunt majoritatea niște omuleți ușor cocoșați, pe la 30¤40 de ani, deținători de ochelari, niște creaturi complexate ce se feresc de ochii lumii și care zac abandonați printre zeci de Pc’uri sugrumați de kilometri de cabluri.
But no way. Oamenii astia aveau undeva intre 23 -27 max (probabil cei care aveau peste au fost trimiși acasă de dimi sau i-au încuiat prin nu stiu ce incaperi), da aveau kilometri de cabluri dar nu erau deloc sugrumați de ele, foarte open minded, care nu se eschivau să-ți răspundă dacă aveai ceva de întrebat, zâmbitori, plini de energie.
ASTA DA LOC IN CARE SA LUCREZI
46.236348
27.672071
Like this:
One blogger likes this post.